採用情報

採用情報

昭和42年創業 安定と技術力
人と街に笑顔を届ける仕事

創業以来多くの公共事業や法人・個人のお客様からのご依頼を頂き日々成長しております。
健康経営を推進し、従業員が心身ともに健康で働き続けられることが出来る企業を目指し様々な取り組みを取り入れております。
また人材の育成にも力を入れ資格取得のバックアップなども行っております。
また自社だけではなく地域貢献にも力を入れ「愛ロードとちぎ」、「水とあかりの里親」などの課外活動にも力をいれ地域社会への貢献が出来る企業を目指しております。

会社の雰囲気・働くスタッフの声

ワンチームで現場作業
相談もサポートも◎

公共・民間の植栽管理、造園・土木工事などを主な事業としております。
スタッフ間で密にコミュニケーションがとれており、現場での不明点等は上司に相談し解決して作業を進めています。
平均年齢42歳と比較的若いメンバーが中心となり作業を行っております。
経験はそれぞれ幅がありますがワンチームとなって現場作業に励んでいます。未経験の方もぜひご応募ください。

スタッフ

資格取得もバックアップ
休暇も計画的に取得可能

体力仕事になるので大変な事も多いのですが休暇も計画的に取得出来る為、リフレッシュ出来る時間や家族との時間も確保が出来ます。
完成した現場で子供が愉しんでいたり・地域の方の笑顔を見ると疲れも吹き飛びます(笑)また仕事に必要な資格取得なども会社がバックアップしてもらえるので個人のスキルアップに繋げられるのも嬉しいです。

木の手入れをする男性

働きやすい職場づくり・人材の育成

働きやすい職場づくり

  • 労働環境の整備、休暇制度の充実に努めユースエール認定を目指します。
  • 女性や障がい者が活躍できる職場の整備や雇用を推進します。
  • 定期健康診断の実施により社員の健康管理を徹底します。

人材の育成

  • 社員の技術向上、スキルアップを図る為、自己啓発、資格取得を支援します。
  • インターンシップ、職場見学を実施し地元人材に活躍の場を提供します。
資格取得

健康への取り組み

当社は従業員が心身ともに健康で働き続ける事が出来る企業を目指して「健康経営」を推進し、様々な取り組みを行っております。
従業員・会社が長く健康で持続できるよう真摯に向き合っております。

とちぎ健康経営宣言証 当社は、従業員が心身ともに健康で働き続けることができる企業を目指して「健康経営」を推進し、下記の取り組みを行うことを宣言します。 1. 被保険者(35歳以上)の健診受診率を100%とします 2. 被保険者の特定保健指導(実績評価)を40%以上とします 3. 被扶養者(40歳以上)の健診受診率を30%以上かつ前年度以上とします 職場の健康づくり① (下記項目のうち、最低1つはチェックしてください) 4. 健診結果・事業所健康度診断(事業所カルテ)を活用します 5. 「食事」について取り組みます 6. 「禁煙対策」について取り組みます 7. 「病気の治療と仕事の両立支援」について取り組みます 事業所名 有限会社 滝田踊樹園 代表者氏名 滝田進一 上記の通り宣言したことを証します。 令和5年4月25日 全国健康保険協会栃木支部 支部長宮崎務健康長寿とちぎづくり推進県民会議 会員証 有限会社 滝田踊樹園様 健康長寿とちぎづくり推進県民会議会員であることを証します。 令和5年5年26日 健康長寿とちぎづくり推進県民会議 会長 福田富一

採用概要

募集職種 造園業/現場作業員・施工管理
業務内容 栃木県小山市を中心とした造園業のお仕事。
公園整備、植栽、樹木伐採、庭園工事。樹木剪定、草刈り、芝刈り、草取り等の維持管理
※2t車運転作業有り。
雇用形態 正社員※試用期間3ヶ月
応募資格 学歴不問。要普通免許(AT限定不可)経験者歓迎、また未経験者のも方もお気軽にご応募ください。
優しい作業からはじめましょう。会社の方でしっかりサポートしていきます。年齢を気にせず長期で働けるお仕事。
勤務地 栃木県小山市大字鉢形722
勤務時間 8:00~17:00 (休憩時間100分、昼60分、午前・午後各20分)
休日 日曜、月2回土曜日、夏季休暇、年末年始休暇あり。
給与 月給202,500円~
待遇・福利厚生 保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、財形)
退職金制度あり
マイカー通勤可(駐車場無料)交通費規定支給※上限有
昇給、賞与有(年2回)
配偶者手当
子供手当
資格手当
皆勤手当
制服貸与
定年制あり(60歳)
再雇用制度有(65歳まで)
勤務延長有(70歳まで)
転勤なし
応募方法 まずはお気軽にお電話ください。
0285-49-3025
受付 8:00~17:00